MULTIPLY.
YOUR IMPACT.
die Welt zu verändern!
Du bist Teamleiter oder Führungskraft in einer gemeinnützigen Organisation?
und werdet im Team von Konflikten und Kommunikationsproblemen ausgebremst?
Wir helfen euch, einen Weg zu mehr Bedeutsamkeit und Tiefgang zu finden.
Finde deinen Weg, deine „PASSAGE TO PURPOSE“!
Dein Ziel: Bedeutsame Beziehungen Erfüllung im Job Gesunde Teamkultur !
Als TEAMLEITER
morgens gerne zur Arbeit gehen
Als FÜHRUNGSKRAFT
bedeutsame Beziehungen im Team aufbauen
Als TEAMMANAGER
deine Teamkultur positiv prägen
Bei Führung geht es nicht um Titel, Positionen oder Flussdiagramme.
Es geht darum, dass ein Leben ein anderes beeinflusst.John C. Maxwell
REIBUNGSVERLUSTE.
Du bist frustriert.
Du bist frustriert über die Andersartigkeit deiner Kollegen?
Das kostet dich immer wieder viel emotionale Energie, die du lieber woanders einsetzen würdest!
Du hast im Team Mühe, einmütige Entscheidungen zu treffen?
Meetings sind nicht effizient und als Team kommt ihr in euren Projekten nur langsam voran!
Teamarbeit ist für dich eher mühsam und zäh?
Dadurch werden kreative Ideen im Keim erstickt und Potential nicht ausgeschöpft!
Es gibt zu viele Konflikte und Missverständnisse?
Wertvolle Kapazität wird nicht dort eingesetzt, wo sie eigentlich gebraucht wird!
Wer unter euch groß werden will,
soll den anderen dienen.Jesus
Weg von Reibungsverlusten
hin zu mehr Bedeutsamkeit und Tiefgang.
DEINE ERWARtUNG.
Teamkultur positiv prägen.
Analyse
Wir behandeln nicht nur Symptome, sondern Ursachen. Durch sorgfältige Analysen kommen wir der Sache auf den Grund und können genau bestimmen, welche Workshop-Module für dich und dein Team passend sind.
Together
Gemeinsam erarbeiten wir neue Perspektiven für den Umgang mit deinen Mitarbeitern.
Rückenstärkung
Wir stärken dir den Rücken und helfen dir dabei, deine Fähigkeiten in der Personalführung auf ein neues Level zu heben.
Nachhaltig
Wir helfen nicht nur punktuell, sondern wir werden dich begleiten und dich beim Implementieren der Impulse nachhaltig unterstützen.